FREILINGER, MADER, SCHWAMBERGER & PARTNER als Gesellschaft für Unternehmensentwicklung und Qualitätsmanagement entwickelt und realisiert mit
ihrem Team ganzheitliche Managementkonzepte – spezialisiert auf die Schwerpunkte Unternehmensentwicklung und Trainings für klein-und mittelständische Unternehmen.
BERATUNGSPHILOSOPHIE
Das primäre Ziel von FREILINGER, MADER, SCHWAMBERGER & PARTNER ist die erfolgreiche Abwicklung von Projekten mit innovativem Know how, um damit anspruchsvolle und kostenoptimierte Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Wir sind dann erfolgreich, wenn unsere Kunden zufrieden sind. Wir kennen unsere Stärken und konzentrieren uns auf diese. Dabei sehen wir sowohl Kunden als auch unsere Mitarbeiter als Partner.
Unser Know how ist es, diese Anforderungen prozess-und kostenorientiert mit dem Kunden gemeinsam firmenintern zu erarbeiten, umzusetzen und laufend in verschiedene Richtungen weiter zu entwickeln.
Unsere Beratung ist branchen-und strukturunabhängig und nicht an eine Firmengröße sowie Standorte oder an bereits existierende Systeme gebunden.
FREILINGER, MADER, SCHWAMBERGER & PARTNER steht für ein Höchstmass an Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit und Seriosität.
UNTERNEHMENSDATEN
| Firmengründung: | Mai 1993 |
| Rechtsform: | GmbH |
| Gewerbeberechtigung: | Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmens- |
| organisation, eingeschränkt auf das Spezialgebiet Organisationsentwicklung | |
| Geschäftsführer: | Robert Mader |
| Mitarbeiteranzahl: | 6 |
| Firmenstandorte: | Kirchdorf (OÖ), Linz (OÖ), Kraubath (Stmk) |
| Einsatzradius: | Schwerpunkt Österreich, Deutschland und EU Mitgliedsstaaten |
